Arbeitsrecht für Arbeitnehmer
Eine Kündigung, ein Aufhebungsvertrag oder ein Streit um Vergütung trifft Sie meist unvorbereitet. Wir verschaffen Ihnen schnell Klarheit über Ihre Rechte und setzen sie konsequent durch.
Was Arbeitnehmer wissen sollten
Fristen beachten
Gegen eine Kündigung muss innerhalb von drei Wochen nach Zugang Kündigungsschutzklage erhoben werden (§ 4 KSchG). Danach gilt die Kündigung in aller Regel als wirksam.
Nichts vorschnell unterschreiben
Aufhebungs- und Abwicklungsverträge können eine Sperrzeit beim Arbeitslosengeld auslösen und Ansprüche abschneiden. Lassen Sie sie vor der Unterschrift prüfen.
Abfindung ist Verhandlungssache
Einen gesetzlichen Abfindungsanspruch gibt es nur in Ausnahmefällen. In der Praxis hängt die Höhe vor allem von den Erfolgsaussichten einer Kündigungsschutzklage ab.
Ausschlussfristen im Blick
Viele Arbeits- und Tarifverträge sehen kurze Ausschlussfristen vor. Nach deren Ablauf verfallen Ansprüche etwa auf Vergütung oder Überstunden.
So begleiten wir Sie
Wir prüfen Kündigung, Vertrag und Unterlagen kurzfristig und sagen Ihnen offen, wie wir Ihre Chancen einschätzen.
Gemeinsam entscheiden wir, ob Klage, Verhandlung oder beides der richtige Weg ist – ausgerichtet auf Ihr Ziel: Weiterbeschäftigung oder ein guter Abschluss.
Wir verhandeln mit Ihrem Arbeitgeber und vertreten Sie vor dem Arbeitsgericht – vom Gütetermin bis zum Urteil.
Unser Angebot im Überblick
- Prüfung von Kündigungen und Erhebung der Kündigungsschutzklage
- Verhandlung von Abfindungen
- Prüfung und Verhandlung von Aufhebungs- und Abwicklungsverträgen
- Vertretung bei Abmahnungen, Versetzungen und Befristungen
- Durchsetzung von Vergütungs-, Überstunden- und Urlaubsansprüchen
- Überprüfung und Korrektur von Arbeitszeugnissen
- Vertretung bei Diskriminierung und Mobbing (AGG)
- Beratung zu Elternzeit, Mutterschutz und Teilzeit
- Prüfung nachvertraglicher Wettbewerbsverbote
- Beratung von Führungskräften und Geschäftsführern zu ihren Dienstverträgen
Ihre Ansprechpartner
Sprechen Sie mit uns.
Gewürzmühlstraße 5 · 80538 München